Herausforderung
Ein über 35 Jahre erfolgreich bestehendes Unternehmen soll neu benannt und positioniert werden als zukunftssichere Marke. Dabei müssen sowohl die Bestandskunden, Lieferanten, Partner und Mitarbeiter gleichermaßen „mitgenommen“ und begeistert werden – ein Kraftakt der externen Nachfolge. Neue Führung, neuer Stil, neue und alte Dienstleistungen – welche Unternehmenskultur soll hier gelebt werden? Wie ist die Vision des neuen Inhabers für die Teams der beiden Standorte?
Konzept
Eine intelligente Strategie: die Schaffung der „IT-TEKTEN“. Im IT-TEKTEN steckt neben der „IT“ auch „TEKT“ mit drin, die Architektur. Die Komplexität der Technik, das Know-how des Dienstleisters und die Zukunftsmusik des Möglichen kommen hier voll zum Ausdruck.
Welcher Kunde möchte da nicht vom IT-TEKTEN bestens beraten werden? Welcher Mitarbeiter möchte da nicht Teil eines wegweisenden Unternehmens sein?
Leistungen
Erfolg
Arbeitgeberattraktivität gesteigert, Sichtbarkeit gesteigert, alle MitarbeiterInnen gehalten, neue MitarbeiterInnen gewonnen, Umsatzsteigerung – positive Resonanz der Kunden, Klarheit bei den MitarbeiterInnen und sie dadurch zu Multiplikatoren gemacht, Preisanpassung, neue Kunden durch die Steigerung der Zukunftsmöglichkeiten gewonnen: Von den „IT-TEKTEN“ wird eben mehr erwartet!
Testimonial
Jörn du Pin, Geschäftsführer
Claim
Kurze Aussage mit zentralem Versprechen. So wird das Alleinstellungsmerkmal von den IT-Tekten merkfähig auf den Punkt gebracht.
Selling Line
Überzeugendes und glaubhaftes Argument für den Vertrieb. Eine emotionale Begründung, die ein klares Nutzenversprechen beinhaltet und für die IT-Tekten spricht.
Visitenkarten
Auszug Fotokampagne
Eine intelligente Strategie: Mit dem IT-Tekten schaffen wir einen nach innen und außen sichtbaren Mitarbeiter, der das Unternehmen maßgeblich mit und in seiner neuen Kultur trägt und prägt.
Autobeschriftung
Türbeschriftung
Website
